Comprendre la structure : campagnes, thèmes et participants
Les trois notions clés à connaître avant de configurer Momentum.
Avant de configurer quoi que ce soit, il est utile de comprendre comment Momentum est organisé. Trois notions structurent l’outil.
La campagne
Une campagne est un parcours de coaching délimité dans le temps. Elle porte un nom, une période et regroupe des thèmes et des participants. Vous pouvez en créer autant que vous le souhaitez.
Le thème
Un thème est une thématique de travail proposée aux participants (Délégation, Feedback, Gestion du temps…). Une campagne peut contenir un ou plusieurs thèmes. Le participant en choisit un et définit un objectif.
Le participant
Un participant est un collaborateur rattaché à une campagne. Pendant la période, les thèmes lui sont proposés ; en dehors, il utilise Momentum librement.
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Règle importante À un instant donné, un participant ne peut appartenir qu’à une seule campagne. Organisez vos collaborateurs en conséquence (par exemple par niveau de maturité managériale). |
La logique « imposer puis libérer »
Pendant la durée de la campagne, les thèmes sont proposés en priorité. C’est pourquoi la période est importante : elle définit la fenêtre durant laquelle vos thèmes sont « poussés ». En dehors, ou une fois ses objectifs accomplis, le participant travaille sur le sujet de son choix.
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Bon à savoir Le participant garde accès à Momentum en continu pour « éteindre un feu » (préparer une conversation difficile, traiter une problématique ponctuelle), même sans rapport avec son objectif. |