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title: Comment et pourquoi lever l'anonymisation des données des collaborateurs ?
description: Cet article vous guidera sur la manière de lever l'anonymat et d'exploiter cette fonctionnalité pour accompagner vos collaborateurs, valoriser leurs réussites, et enrichir vos entretiens de performance et plans de développement.
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# Comment et pourquoi lever l'anonymisation des données des collaborateurs ?

## Cet article vous guidera sur la manière de lever l'anonymat et d'exploiter cette fonctionnalité pour accompagner vos collaborateurs, valoriser leurs réussites, et enrichir vos entretiens de performance et plans de développement.

Fifty garantit l'anonymisation des données des collaborateurs inscrits sur une campagne.

Si vous souhaitez lever l'anonymat pour suivre les actions entreprises par vos collaborateurs, veuillez contacter votre Customer Success Manager. Il sera en mesure de procéder à la levée de l'anonymat.

Une fois cette opération effectuée, accédez à la page utilisateur de votre plateforme. Sélectionnez un collaborateur spécifique et visualisez les actions choisies, réussies ou non abouties.

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 Vous pourrez ainsi suivre la progression de vos collaborateurs sur un programme donné.

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**Bénéfices de cette fonctionnalité :**

- **Accompagnement personnalisé** : Accompagnez individuellement vos collaborateurs dans leur mise en pratique, avec le soutien de leur manager.
- **Valorisation des talents** : Mettez en avant et valorisez les collaborateurs qui s’engagent le plus activement dans leur développement.
- **Optimisation des plans de développement** : Alimentez les plans de développement individuel et préparez efficacement les entretiens de performance en vous basant sur des données concrètes.

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